راهنمای برگزاری کارسوق‌های دانش‌آموزی/هزینه‌ها و دستمزدها: تفاوت میان نسخه‌ها

| عنوان = هزینه‌ها و دستمزدها

| قسمت =

}}

 

از همین رو، دور از انتظار نیست که مسئولان مؤسسهٔ میزبان در برابر تعهد پرداخت دستمزد به برگزارکنندگان کارسوق مقاومت کنند. اما اگر دریافت دستمزد برای شما و دیگر برگزارکنندگان کارسوق مهم است، این روش‌ها برای قانع کردن مسئولان مؤسسهٔ میزبان شاید به شما کمک کند:

 

* اگر گروه برگزارکننده (شما) یا بخشی از اعضای گروه تجربهٔ برگزاری کارسوق در گذشته را دارند، مستندات این تجربه‌ها را به عنوان شاهدی در توانایی گروه در برگزاری کارسوق به مؤسسهٔ میزبان ارائه دهید

 

اگر همچنان تعهد پرداخت دستمزد برای مؤسسهٔ میزبان دشوار بود، می‌توان پرداخت دستمزد (یا مقدار دقیق آن) را مشروط به برگزاری موفق کارسوق کرد؛ یعنی از میزبانان قول ضمنی گرفت که اگر آن‌ها در پایان از کارسوق راضی بودند، دستمزدی را به برگزارکنندگان بپردازند. ناگفته پیداست که در این شرایط تضمینی برای این که دستمزدی پرداخت شود وجود نخواهد داشت.

 

 

تجربهٔ نویسنده نشان می‌دهد که مؤسسه‌های میزبان همیشه ارزش کارسوق را درک می‌کنند و نسبت به برگزارکنندگان کارسوق حسن نیت زیادی دارند. به همین دلیل حتی اگر برگزارکنندگان در آغاز حرفی از دستمزد نزنند، اغلب این مؤسسه‌ها در پایان دستمزد یا هدیه‌ای را برای آن‌ها تدارک می‌بینند.